Formations: MBTI/ DISC
- Réussir la communication en équipe grâce aux outils d’intelligence émotionnelle
- Mieux se connaitre : mieux connaitre ses forces et ses faiblesses, pour mieux se connaitre et comprendre soi-même.
- Mieux comprendre les autres : identifier nos préférences cognitives et comportementales, afin de faciliter la communication et la collaboration en milieu professionnel et personnel.
- Développer ses compétences :identifier les compétences à développer en fonction de ses préférences cognitives et comportementales.
- Le modèle DISC permet de mieux vous comprendre et de mieux comprendre les autres, en décrivant les quatre styles de comportement principaux.
